PRESSEBEREICH
FACHKRÄFTE.DE®
Willkommen bei Fachkräfte DE
Die HZA Media GmbH hat sich zu einer der aufstrebendsten Online Marketing Agenturen im Handwerks-, Industrie-, und Baubereich entwickelt.
Gegründet wurde die Agentur 2019 von Kevin Habig und Tom Zimmermann, nachdem sie das Problem der Mitarbeitergewinnung im Handwerk selbst miterlebt haben.
Tom Zimmermann arbeitete jahrelang selbst in Handwerksbetrieben. Mithilfe seiner dort gesammelten Erfahrungen und dem Studium von Kevin Habig im Bereich Wirtschaftsinformatik kamen ihnen ihre Expertisen bei der Entwicklung einer Lösung zugute.
Seitdem haben die beiden bereits über 200 Handwerks-, Industrie-, und Bauunternehmen dabei geholfen, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Die HZA Media GmbH revolutioniert mit ihrer Fachkräfte.de® Strategie die Mitarbeitergewinnung - und dies deutschlandweit.
Wir freuen uns, wenn Sie sich für Ihre Recherchen oder bei Interviewfragen sowie für eine Aufnahme in den Presseverteiler direkt an uns wenden. Unser Ansprechpartner für Fragen rund um unsere Presse- und Medienarbeit in Deutschland:
HZA Media GmbH
Kevin Habig
Presse@hza-media.de
Tel: +49 208 30993190
Ihr Ansprechpartner für Presseanfragen
Kevin Habig, Geschäftsführer
Bekannt aus
Presseartikel über Fachkräfte.de®
Kevin Habig und Tom Zimmermann sind Geschäftsführer der HZA Media GmbH. In ihren Interviews berichten sie mehr über die Fachkräfte.de® Strategie,
über die Arbeitsweise des Unternehmens und über ihren Blick in die Zukunft bei der Mitarbeitergewinnung im Bereich Handwerk.
Erfolgreich Mitarbeiter einstellen mit der Fachkräfte.de® Strategie
Unsere Strategie: Alles aus einer Hand, praxiserprobt mit messbaren Ergebnissen und minimaler Aufwand für Sie – so können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Attraktive Arbeitgebermarke
Im Wettbewerb um die besten Fachkräfte, ist es wichtig sich eine attraktive Arbeitgebermarke auf-zubauen. Gemeinsam definieren wir, wie Ihr Unternehmen nach außen hin wahrgenommen werden soll, damit Sie qualifizierte Fachkräfte anziehen.
Sichtbarkeit in der eigenen Umgebung
Damit Sie auch von potenziellen Mitarbeitern in Ihrer Region gesehen werden, müssen Sie Ihr Unternehmen in die Sichtbarkeit bringen. Passend zu Ihrer jetzigen Situation, zeigen wir Ihnen Wege auf, wie Ihnen das gelingt.
Unterscheidung als Arbeitgeber
Die Konkurrenz um Fachkräfte wird immer größer und daher ist es enorm wichtig, sich von anderen Arbeit-gebern zu unterscheiden. Damit Sie nicht in die Vergleichbarkeit mit anderen Unternehmen geraten, geben wir Ihnen wichtige Tipps mit.
Recruiting-Prozess und Bewerbermanagement
Das Bewerbermanagement ist sehr wichtig, um gute Ergebnisse zu erzielen. Um Ihr Team zu entlasten und die Bewerbungen schneller, effektiver und erfolgreicher zu bearbeiten, zeigen wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten auf.
Wir sind Branchenpartner für Handwerks-, Industrie- und Bauunternehmen
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