Es steckt mehr in Ihrem Unternehmen als Sie denken...
Mehr Mitarbeiter. Mehr Vertrauen. Mehr Aufträge.
Durch professionelle Bilder und Imagefilme
Wir helfen etablierten Unternehmen dabei, sich authentisch und überzeugend zu präsentieren, um damit das Vertrauen von Neukunden zu gewinnen und die besten Mitarbeiter anzuziehen
Zeigen Sie Ihr Unternehmen aus der besten Perspektive und bauen Sie Vertrauen bei potenziellen Kunden und Mitarbeitern auf
Machen Sie sich für potenzielle Fachkräfte erlebbar und überzeugen Sie mit authentischen Einblicken in Ihr Unternehmen
Heben Sie sich von der Konkurrenz ab, indem Sie Ihr Unternehmen durch Fotos und Videos einzigartig präsentieren
M&M Blechtechnik über die
Ergebnisse des neuen Außenauftritts
Über 250 Geschäftsführer vertrauen uns.
Warum Imagefilme & Bilder von Fachkräfte.de®?
Heben Sie sich von
der Konkurrenz ab
Ob als Arbeitgeber oder als Anbieter. Im Wettrüsten gegen andere Unternehmen müssen Sie sich mit Ihrem Online-Auftritt deutlich unterscheiden.
Stellen Sie sich
authentisch dar
Potenzielle Mitarbeiter arbeiten bei Menschen. Durch professionelle Fotos und Videos geben Sie einen authentischen Einblick über Ihr Unternehmen als Arbeitgeber.
Machen Sie sich als Arbeitgeber erlebbar
Wecken Sie durch exklusive Einblicke in Ihr Unternehmen die Emotionen Ihrer potenziellen Mitarbeiter und zeigen Sie ihm, wieso Sie der beste Arbeitgeber sind.
SO KÖNNTE IHR AUßENAUFTRITT AUSSEHEN
Vor der Zusammenarbeit
Ausgangssituation:
Bislang nutzte die Robert Hess GmbH zwar bereits ein Unternehmensvideo, um sich zu präsentieren. Doch ein allgemeines Video zeigt weder den Arbeitsalltag noch die Teamatmosphäre vollständig. Das gewisse Etwas, das Bewerber wirklich begeistert, kam so bisher nicht rüber.
Geringere Aufmerksamkeit: Texte oder Stellenanzeigen alleine wecken weniger Emotion
Schlechter erster Eindruck: Wenn der Arbeitgeber „nur auf Papier“ wirkt, wirkt er unpersönlich
Hohe Absprungrate: Kandidaten brechen Bewerbungen ab, weil sie nicht verstehen, worum es geht
Mit Fachkräfte.de Recruitingfilm
Ergebnis:
Der Recruitingfilm bietet mehr als nur Bilder – er bringt das Unternehmen zum Leben. Durch bewegte Szenen, echte Emotionen und authentische Stimmen der Mitarbeiter entsteht ein lebendiger Eindruck, der Vertrauen schafft und das Interesse potenzieller Bewerber weckt.
Arbeitgebermarke wird gestärkt: Wir zeigen Persönlichkeit, Team und Werte
Passendere Bewerbungen, weil die Werte und der Alltag vorher klar sind
Mehr Zeit fürs Kennenlernen statt fürs Vorstellen
Vor der Zusammenarbeit
Ausgangssituation:
Die M&M Blechtechnik GmbH hat sich bisher vor allem mit Bildern präsentiert, um neue Mitarbeiter anzusprechen. Doch Bilder allein vermitteln nur einen begrenzten Eindruck vom Arbeitsalltag und der Teamkultur. Das gewisse Etwas, das wirklich begeistert, fehlt oft.
Geringe emotionale Bindung: Texte wirken sachlich, erreichen Kandidaten kaum auf persönlicher Ebene
Unklare Arbeitgeberidentität: Ohne visuelle Einblicke bleibt das Unternehmen austauschbar
Hohe Abbruchquote: Interessenten verlieren schnell das Interesse, weil Arbeitsalltag und Team unbekannt sind
Mit Fachkräfte.de Recruitingfilm
Ergebnis:
Der Recruitingfilm bietet mehr als nur Bilder – er bringt das Unternehmen zum Leben. Durch bewegte Szenen, echte Emotionen und authentische Stimmen der Mitarbeiter entsteht ein lebendiger Eindruck, der Vertrauen schafft und das Interesse potenzieller Bewerber weckt.
Authentisches Employer Branding: Mitarbeiter, Projekte und Werte werden lebendig präsentiert
Bessere Zielgruppenansprache: Bewerber fühlen sich vom realen Arbeitsumfeld direkt angesprochen
Effizientere Bewerbungsprozesse: Weniger Erklärungsaufwand, mehr Fokus auf das persönliche Gespräch
Vor der Zusammenarbeit
Ausgangssituation:
Mit Bildern allein konnte die Immo Herbst GmbH die Teamdynamik und den Arbeitsalltag nicht optimal rüberbringen. Die Besonder-heiten der Unternehmenskultur blieben für potenzielle Bewerber oft unsichtbar.
Mangelnde Nähe: Standardtexte schaffen wenig Vertrauen und Identifikation bei Bewerbern
Kein Gefühl für Unternehmenskultur: Ohne persönliche Einblicke bleibt das Unternehmen abstrakt
Verwirrung im Bewerbungsprozess: Bewerber verstehen nicht, was sie erwartet und brechen ab
Mit Fachkräfte.de Recruitingfilm
Ergebnis:
Der Recruiting Image Film gibt potenziellen Mitarbeitern einen authentischen Blick hinter die Kulissen. Mitarbeiter berichten persönlich über ihre Erfahrungen und der Film zeigt das echte Arbeitsumfeld in Aktion. Dadurch wird das Unternehmen nahbarer und überzeugender, was zu mehr passenden Bewerbungen führt.
Stärkung der Arbeitgeberpersönlichkeit: Werte und Team werden durch bewegte Bilder greifbar
Klare Erwartungen: Bewerber wissen, worauf sie sich einlassen und passen besser zum Unternehmen
Mehr Raum für persönliche Gespräche: Die Vorselektion erleichtert die Kandidatenauswahl
Vor der Zusammenarbeit
Ausgangssituation:
Das Unternehmen Vallo und Vogler GmbH hatte Schwierigkeiten, mit Bildern allein die besondere Arbeitsatmosphäre und Teamkultur zu transportieren. Potenzielle Bewerber konnten sich nur schwer ein realistisches Bild von der Firma machen.
Wenig Aufmerksamkeit durch reine Textanzeigen, die emotionslos wirken
Kühle Außendarstellung, die den menschlichen Faktor außen vor lässt
Unübersichtliche Bewerbererfahrung, die Kandidaten schnell entmutigt
Mit Fachkräfte.de Recruitingfilm
Ergebnis:
Der Recruiting Image Film bringt nicht nur die Arbeitsumgebung authentisch auf den Punkt, sondern lässt auch Mitarbeiter ihre Erfahrungen teilen. Dadurch wird das Unternehmen greifbarer und ansprechender, was zu mehr Interesse und passenden Bewerbungen führt.
Lebendige Präsentation von Team und Arbeitsalltag schafft Vertrauen
Klare Darstellung der Unternehmenskultur fördert passende Bewerbungen
Mehr Zeit im persönlichen Kennenlernen, weniger für Erklärungen und Missverständnisse
Vor der Zusammenarbeit
Ausgangssituation:
Die Ulrich Schröder GmbH benutzt hauptsächlich Fotos, um sich als Arbeitgeber zu zeigen. Doch Bilder bleiben statisch – sie vermitteln weder die Dynamik im Arbeitsalltag noch das Miteinander im Team. Genau das, was Begeisterung auslöst, kam so nicht rüber.
Geringe Sichtbarkeit durch monotone Stellenanzeigen ohne emotionale Komponente
Fehlende Persönlichkeit in der Arbeitgeberkommunikation
Komplexe Bewerbung ohne klare Orientierung führt zu hohen Abbruchraten
Mit Fachkräfte.de Recruitingfilm
Ergebnis:
Der Recruitingfilm bringt Bewegung ins Spiel. Er stellt die Ulrich Schröder GmbH authentisch dar, zeigt echte Einblicke in den Arbeitsalltag und lässt Mitarbeiter selbst zu Wort kommen. So entsteht ein lebendiges Bild, das Vertrauen schafft und Bewerber emotional anspricht
Starke Arbeitgebermarke durch authentische Einblicke in Projekte und Team
Bewerber erhalten ein realistisches Bild vom Arbeitsumfeld und den Anforderungen
Effektivere Vorauswahl ermöglicht tiefere Gespräche mit den passenden Kandidaten
Vor der Zusammenarbeit
Ausgangssituation:
Die Firma Frost Maschinenbau GmbH setzte bisher vor allem auf Bilder, um sich nach außen für potenzielle Mitarbeiter zu präsentieren. Doch Bilder allein können oft nicht das echte Arbeitsumfeld und die Stimmung im Team vermitteln. Da fehlt einfach der richtige "Wow-Effekt".
Standardisierte Kommunikation ohne emotionale Ansprache
Unpersönlicher erster Kontakt wirkt abschreckend für Bewerber
Fehlende Transparenz im Bewerbungsprozess verursacht Unsicherheit
Mit Fachkräfte.de Recruitingfilm
Ergebnis:
Der Recruitingfilm geht weit über das hinaus, was Bilder können. Er zeigt das Unternehmen in Bewegung, bringt Emotionen rüber und lässt Mitarbeiter authentisch sprechen. Das schafft mehr Interesse und Vertrauen bei potenziellen Mitarbeitern.
Emotionales Storytelling fördert Bindung und Interesse an der Marke
Kandidaten lernen das Team und die Werte frühzeitig kennen
Weniger Missverständnisse, mehr Fokus auf zwischenmenschlichen Austausch
Vor der Zusammenarbeit
Ausgangssituation:
Die Kaibel & Sieber GmbH nutzte bisher vor allem visuelle Eindrücke, um sich potenziellen Mitarbeitern vorzustellen. Doch statische Bilder erfassen weder das echte Arbeitsumfeld noch die Atmosphäre im Team vollständig. Es fehlt das gewisse Etwas, das wirklich begeistert.
Texte ohne Emotionen erreichen Bewerber kaum
Der Arbeitgeber bleibt ein abstraktes Konstrukt ohne menschliches Gesicht
Komplexe und unübersichtliche Bewerbungsabläufe schrecken ab
Mit Fachkräfte.de Recruitingfilm
Ergebnis:
Mit dem Recruitingfilm wird die Kaibel & Sieber GmbH erlebbar. Statt statischer Bilder zeigt er das Unternehmen in Bewegung, fängt die Atmosphäre ein und lässt Mitarbeitende ihre Erfahrungen teilen. So entsteht eine echte Verbindung zu potenziellen Bewerbern und stärkt ihr Vertrauen.
Authentische Einblicke in den Arbeitsalltag stärken die Arbeitgebermarke
Klare Wertevermittlung sorgt für passendere Bewerbungen
Fokus auf persönliches Kennenlernen statt langwieriger Erklärungen
SO KOMMEN WIR ZUSAMMEN
Wie sieht die Zusammenarbeit aus?
1. Terminbuchung
Klicken Sie auf den Button "Erstgespräch vereinbaren" und füllen Sie das kurze Formular aus. Wir werden Sie anschließend Kontaktieren und einen passenden Telefontermin mit Ihnen vereinbaren.
2. Telefonisches Erstgespräch
Im Erstgespräch schauen wir uns Ihre Situation im Detail an und entscheiden gemeinsam, ob eine mögliche Zusammenarbeit für beide Seiten wirklich Sinn ergibt.
3. Kostenfreies Beratungsgespräch
Wenn alle Voraussetzungen erfüllt sind, erhalten Sie in einem kostenlosen Beratungsgespräch einen Schritt-für-Schritt Plan wie wir einen neuen Außenauftritt für Sie aufbauen können.
Philipp Bobon
Foto-/Videograf bei Fachkräfte.de®
Philipp Bobon ist ein absoluter Experte, wenn es darum geht Ihre Firma erlebbar zu machen und als attraktiver Arbeitgeber oder als hochwertigen Anbieter zu präsentieren und darzustellen.
Dank seiner umfassenden Erfahrung und sein Gespür für den richtigen Moment entstehen beeindruckende Bilder und Videos, die genau das vermitteln, was Sie erreichen möchten.
UNSER STANDORT MITTEM IM RUHRGEBIET
Unsere Büroräume in
Mülheim an der Ruhr
Unsere Büroräume befinden sich mitten im Ruhrgebiet, nördlich von Düsseldorf. Umgeben von Handwerksbetrieben im Industriegebiet, haben wir täglichen Kontakt zu unserer Zielgruppe.
Da unsere Agentur digital arbeitet, können wir deutschlandweit für unsere Kunden tätig sein und dank neuester Videotelefonie eine individuelle und persönliche Betreuung gewährleisten.
Durch unser Zielgruppenverständnis wissen wir ganz genau wie wir die passenden Bewerber am besten erreichen und ansprechen können.
Über 250 Partnerbetriebe aus ganz
Deutschland vertrauen Fachkräfte.de®
Einige unserer zahlreichen Partnerbetriebe, die die NVS-Methode bereits erfolgreich mit uns umgesetzt haben
Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren
Dann tragen Sie sich jetzt für ein kostenloses Beratungsgespräch mit einem unserer Experten ein. In einem telefonischen Erstgespräch ermitteln wir vorab gemeinsam, ob ein Beratungsgespräch für Sie sinnvoll ist.
Klicken Sie jetzt auf den Button und sichern Sie sich einen Termin mit uns.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Mit welchen Kosten muss ich rechnen?
Das kommt ganz auf Ihre Wünsche und den Aufwand des Projekts an. Gerne informieren wir Sie in einem kostenlosen Beratungsgespräch über die Kosten eines Shootings.
Mit wie viel Zeitaufwand muss ich rechnen?
Wir arbeiten mit sehr effizienten Prozessen und achten sehr darauf, dass Sie wenig Zeitaufwand mit einem Shooting haben. In der Regel benötigen wir Sie bzw. den Ansprechpartner 3-4 Stunden am Drehtag.
Wer hat die Nutzungsrechte nach dem Shooting?
Die Nutzungsrechte der Bilder sowie des Image-Films besitzen Sie nach Fertigstellung.
Werden die Datenschutzrichtlinen eingehalten?
Selbstverständlich halten wir alle Datenschutzrichtlinien ein. Alle Personen, die im Video zu sehen sind, geben eine schriftliche Einverständniserklärung ab, damit Sie auf der sicheren Seite sind.
Wir sind Branchenpartner für Handwerks-, Industrie- und Bauunternehmen
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